Cobertura de salud para pymes: qué es y por qué la necesitas

Pymes: ¿deberían, o no, contratar un seguro médico? Aunque no lo creas, brindar cobertura de salud a los colaboradores de tu pyme puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de tu pequeña o mediana empresa. Te explicamos por qué en este blog.

¿Listo para contratar un seguro pyme?

Solicita tu cotización personalizada

La realidad de las pymes en el Ecuador

Quizás no lo tengamos del todo presente, pero podría decirse que las pequeñas y medianas empresas son las que realmente mueven la economía ecuatoriana.

¿Por qué? Según un estudio de la Universidad Politécnica Salesiana, las pymes «generan el 32.38 % del total de empleo registrado, aportando con 7.5 millones de dólares anules, apoyando grandemente a la economía del país». Impresionante, ¿verdad?

En el mismo estudio citado más arriba, se menciona, además, que, a pesar de su aporte, las pymes suelen tener muchas dificultades de financiamiento, por lo que les resulta difícil sostenerse en el tiempo. Muchas de estas empresas aún enfrentan retos cuando se trata de cuidar a su activo más importante: las personas.

En ese contexto, pensar en «gastar» dinero en un seguro médico para brindar cobertura de salud a sus colaboradores es una idea inconcebible para muchos líderes de pymes.

¿Pero qué pasaría si te dijéramos que es precisamente este tipo de pensamiento el que podría representarte pérdidas de dinero mucho más altas a largo plazo? ¿Qué tal si contratar un plan médico para tu pequeña o mediana empresa resultara no un sacrificio, sino una decisión estratégica e inteligente que podría impactar positivamente en la rentabilidad de tu negocio?

Sí, aunque pueda sonar extraño, una de las decisiones más estratégicas que puede tomar una pequeña empresa es invertir en cobertura de salud para sus colaboradores. ¿La razón? Un seguro médico no solo mejora el bienestar de los trabajadores, sino que también influye directamente en la productividad, la retención del talento y la reputación de la empresa. ¿Qué tan real es esta última afirmación? Te lo contamos más abajo.

¿Qué es un seguro médico para pymes?

Ok, pero antes retrocedamos un poco. Al empezar este blog, te comentamos que te íbamos a explicar de qué se trata la cobertura en salud enfocada específicamente en pymes, así que empecemos por responder la pregunta «¿Qué es un plan médico para pymes?».

Un seguro de salud para pequeñas y medianas empresas es un plan médico privado, contratado por una empresa para proteger la salud de sus empleados. A diferencia de los seguros individuales, este tipo de cobertura está diseñado para adaptarse a las necesidades y presupuestos de las empresas; pero no de cualquier empresa, sino de pequeñas y medianas empresas.

¿Qué exactamente se define como pyme en el Ecuador?

¿Tu empresa es una pyme? Depende de la cantidad de trabajadores que tenga. Desde hace algunos años, la Comunidad Andina se refiere a las pymes, según la siguiente clasificación:

• - Microempresa (de 1 a 9 trabajadores)

• - Pequeña empresa (de 10 a 49 trabajadores)

• - Mediana empresa (de 50 a 199 trabajadores)

• - Gran empresa (200 o más trabajadores)

Si tu empresa está dentro de esos parámetros, tienes una pyme y es hora de que asegures su futuro con un plan médico pensado específicamente para este tipo de negocios.

¿Por qué muchas pymes aún no cuentan con cobertura en salud?

Si contratar un plan médico y ofrecer cobertura de salud a sus colaboradores es tan beneficioso, ¿por qué son muchas las pymes que todavía no se deciden por un seguro médico para su negocio? A pesar de sus beneficios, existen barreras comunes:

• - Desconocimiento del impacto positivo que puede tener un seguro médico en el negocio.

• - Creencia de que es un gasto elevado o inalcanzable.

• - Falta de conocimiento sobre opciones flexibles y asequibles.

• - Ignorancia sobre cómo estructurar el beneficio.

¿Qué opciones de cobertura en salud tienen las pymes?

Explorar alternativas

El costo de cambiar de personal constantemente

No hace falta pensarlo demasiado para deducir que ofrecer un plan médico a tus colaboradores hará que estén más cómodos en su trabajo y que se sientan más comprometidos con la empresa.

Eso se traduce en un nivel más bajo de rotación para tu negocio; algo que, por si no lo tenías claro, influye enormemente en la rentabilidad de tu empresa en el corto y largo plazo. Basta con que mires este cuadro, publicado en un diario nacional, para que veas todo lo que te puedes ahorrar si reduces el grado de rotación laboral en tu empresa.

Pero no solo eso. Contratar un seguro médico puede resultar altamente accesible si una empresa se acoge al beneficio fiscal de «doble deducibilidad» actualmente vigente en Ecuador. ¿De qué se trata este beneficio?

Contratar un seguro médico para tu empresa puede ayudarte a ahorrar dinero porque el gasto es deducible de impuestos. Esto significa que el monto que pagas por la cobertura de salud de tus empleados se resta de tus ingresos antes de calcular el impuesto a la renta.

En el caso específico de Ecuador, existe la «doble deducibilidad», que permite a la empresa deducir tanto el valor que ella paga como el valor que aporta el trabajador. Es decir, si el costo del seguro es compartido, ambos montos pueden deducirse, lo que reduce aún más la carga tributaria para la empresa. Al final, no solo cuidas a tu equipo, sino que optimizas tu carga fiscal.

5 razones para ofrecer cobertura de salud a tus colaboradores

En resumen, estas son cinco razones por las que una pyme debería considerar ofrecer cobertura médica:

• - Reduce el ausentismo laboral y mejora el clima organizacional.

• - Aumenta la retención de talento, especialmente en sectores donde la rotación es alta.

• - Puede representar un beneficio tributario para la empresa.

• - Mejora la percepción de marca empleadora frente a potenciales colaboradores.

• - Se puede asumir el costo de forma total o compartida con el trabajador.

•  

Sí, definitivamente, contratar un plan médico para tu pyme es mucho más beneficioso de lo que te imaginabas. Pero, ¿qué pasa si, por mucho que desees contratar uno, no tienes el presupuesto suficiente para hacerlo? Afortunadamente, cada vez existen opciones más convenientes en el mercado de cobertura de salud y a continuación te vamos a hablar de una de ellas.

Un plan médico hecho a la medida de tu empresa

Cuando hablamos de Saludsa Enterprise, hablamos de una solución pensada exclusivamente para pymes. Es el primer plan de salud en el mercado ecuatoriano que te permite adaptarlo según el tamaño de tu empresa, el presupuesto que tienes disponible y las necesidades reales de tu equipo.

En lugar de ofrecer un paquete cerrado, Enterprise te da la posibilidad de diseñar el plan ideal para tu negocio, eligiendo entre cinco variables:

1. - Red de prestadores médicos: puedes optar por una red exclusiva, una red nacional de libre elección o una que incluso te brinde cobertura extendida en Latinoamérica. Hablamos de más de 17.000 prestadores en todo el país, con acceso a hospitales, clínicas, farmacias, médicos particulares y servicios de telemedicina.

2.  

3. - Monto de cobertura: puedes escoger el límite de cobertura anual que mejor se ajuste a tu capacidad financiera, desde los $5.000 hasta los $150.000 por colaborador.

4.  

5. - Deducible: Saludsa te permite decidir qué valor estará dispuesto a cubrir cada persona antes de que el seguro entre a funcionar. Las opciones son $100, $200 o $500 por enfermedad.

6.  

7. - Tipo de cobertura: puedes elegir entre un plan Lite o un plan Plus. Ambos ofrecen cobertura para consultas, exámenes, emergencias y hospitalizaciones, pero el plan Plus incluye beneficios adicionales como cobertura para maternidad o recién nacidos y una mayor cobertura en medicinas ambulatorias.

8.  

9. - Servicios adicionales incluidos: Travel, odontología básica, exequial, consulta única nacional (CUN), e incluso segunda opinión médica internacional en Houston, están incluidos sin costo. Además, puedes sumar más beneficios si lo necesitas.

Beneficios que marcan la diferencia

Además de la flexibilidad y distintas opciones de cobertura, ¿qué beneficios concretos ofrece Enterprise a sus pymes?

Para tus colaboradores:

• - Médico en línea sin costo: tus colaboradores podrán resolver dudas y recibir atención de medicina general sin salir de casa, cuando lo necesiten.
  
  

• - Entrenamientos LesMills gratuitos: acceden sin costo a LesMills, la plataforma de entrenamiento online más reconocida del mundo. Más salud, más energía, más motivación.
  
  

• - Todo en una app: desde agendar citas hasta revisar su guía médica, la experiencia Enterprise es 100% digital, rápida y sin complicaciones.
  
  

Para tu empresa:

• - Menos ausencias, más productividad: la salud de tu equipo mejora y con ella, disminuyen las faltas por enfermedad.
  
  

• - Mejor clima laboral: cuando las personas se sienten bien, el ambiente de trabajo se transforma.
  
  

• - Bienestar que se nota: un equipo más saludable es un equipo más comprometido y eficiente.

•  

Un extra que vale oro: Millas Saludsa

Además de los beneficios mencionados más arriba, cada dólar que inviertes en el plan Enterprise se convierte en una milla SaludMiles. Estas millas se pueden usar para obtener descuentos en tu factura, o participar en la plataforma de beneficios ClubMiles. Es una forma tangible de premiar tu compromiso con la salud de tu equipo.

Conclusión: una decisión que marca la diferencia

No todas las pymes tienen los mismos recursos. Pero todas tienen algo en común: las personas que la construyen día a día. Ofrecer cobertura de salud es una de las formas más efectivas de cuidar a tu equipo y, al mismo tiempo, mejorar la salud financiera de tu negocio.

Con planes como Enterprise de Saludsa, ahora es posible brindar un seguro médico a la medida, sin pagar de más; sin comprometer la estabilidad de tu empresa y con beneficios que van más allá del cuidado médico. Invertir en cobertura de salud no es un gasto; es una decisión inteligente.

¿Listo para ofrecer cobertura de salud a tu pyme?

Cotiza un plan Enterprise aquí

Fuentes:

1.-https://pure.ups.edu.ec/es/publications/analysis-of-the-importance-of-smes-in-the-economy-of-ecuador#:~:text=Las%20Pymes%20generan%20el%2032.38,afecta%20la%20sostenibilidad%20de%20estas.

2.-chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.ccq.ec/wp-content/uploads/2017/06/Consulta_Societaria_Junio_2017.pdf

3.-https://www.eluniverso.com/noticias/economia/alta-rotacion-de-personal-enemigo-silencioso-del-presupuesto-y-reputacion-en-empresas-segun-ultimos-datos-nota/

4.-https://ccq.ec/doble-deducibilidad-de-seguros-medicos-en-ecuador/